| Телефон: | 8(34932) 2-11-46 | 
|---|---|
| Бухгалтерия: | 8(34932) 2-24-85 | 
| Факс: | 8(34932) 2-20-28 | 
9 апреля 2014
УТВЕРЖДЁН
на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации муниципального образования село Красноселькуп
ПЛАН
работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации муниципального образования село красноселькуп
на 2014 год
| № п/п | Наименование вопроса для рассмотрения | Дата проведения заседания | 
| 1. | Итоги работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации муниципального образования село Красноселькуп (далее – Комиссия) за 2013 год | 1 квартал | 
| 2. | Правовое обеспечение деятельности Комиссии (вновь принятые федеральные, региональные и муниципальные правовые акты по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов) | ежеквартально | 
| 3. | Организация взаимодействия с управлением муниципальной службы аппарата Губернатора ЯНАО по кадровым вопросам (предоставление ежеквартальной отчётности и запрашиваемых сведений) | ежеквартально | 
| 4. | Организация взаимодействия с правоохранительными, налоговыми и иными органами по проверке сведений, представляемых муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы | По мере поступления | 
| 5. | Итоги представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими, в соответствии с утверждённым перечнем должностей (своевременность и полнота представления) | Май | 
| 6. | Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы | По мере поступления | 
| 7. | Организация освещения деятельности Комиссии в средствах массовой информации, Интернете | По мере поступления | 
| 8. | Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов по фактам, препятствующим назначению на должности муниципальной службы | По мере поступления | 
| 9. | Рассмотрение информации по результатам проверок персональных данных и сведений о доходах и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы | По мере поступления | 
Скачать: План работы на 2014 год