Телефон: | 8(34932) 2-11-46 |
---|---|
Бухгалтерия: | 8(34932) 2-24-85 |
Факс: | 8(34932) 2-20-28 |
9 апреля 2014
УТВЕРЖДЁН
на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации муниципального образования село Красноселькуп
ПЛАН
работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации муниципального образования село красноселькуп
на 2014 год
№ п/п |
Наименование вопроса для рассмотрения |
Дата проведения заседания |
1. |
Итоги работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации муниципального образования село Красноселькуп (далее – Комиссия) за 2013 год |
1 квартал |
2. |
Правовое обеспечение деятельности Комиссии (вновь принятые федеральные, региональные и муниципальные правовые акты по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов) |
ежеквартально |
3. |
Организация взаимодействия с управлением муниципальной службы аппарата Губернатора ЯНАО по кадровым вопросам (предоставление ежеквартальной отчётности и запрашиваемых сведений) |
ежеквартально |
4. |
Организация взаимодействия с правоохранительными, налоговыми и иными органами по проверке сведений, представляемых муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы |
По мере поступления |
5. |
Итоги представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими, в соответствии с утверждённым перечнем должностей (своевременность и полнота представления) |
Май |
6. |
Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы |
По мере поступления |
7. |
Организация освещения деятельности Комиссии в средствах массовой информации, Интернете |
По мере поступления |
8. |
Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов по фактам, препятствующим назначению на должности муниципальной службы |
По мере поступления |
9. |
Рассмотрение информации по результатам проверок персональных данных и сведений о доходах и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы |
По мере поступления |
Скачать: План работы на 2014 год